Autor: Law & More

Quais são os seus direitos como inquilino?

Quais são os seus direitos como inquilino?

Todo inquilino tem direito a dois direitos importantes: o direito de desfrutar da vida e o direito a proteção de aluguel. Onde discutimos o primeiro direito do inquilino em relação às obrigações do locador, o segundo direito do inquilino veio em um blog separado sobre [...]

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Imagem de proteção de aluguel

Proteção de aluguel

Quando você aluga uma acomodação na Holanda, você tem automaticamente direito à proteção de aluguel. O mesmo se aplica aos seus co-inquilinos e sublocatários. Em princípio, a proteção do aluguel compreende dois aspectos: proteção do preço do aluguel e proteção do aluguel contra a rescisão do contrato de arrendamento, no sentido de que o proprietário não pode simplesmente [...]

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Divórcio em 10 etapas

Divórcio em 10 etapas

É difícil decidir se devemos nos divorciar. Depois de decidir que essa é a única solução, o processo realmente começa. Muitas coisas precisam ser arranjadas e também será um período emocionalmente difícil. Para te ajudar no seu caminho, vamos dar [...]

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Pedido de autorização de trabalho na Holanda

Pedido de autorização de trabalho na Holanda. Isso é o que você, como cidadão do Reino Unido, precisa saber.

Até 31 de dezembro de 2020, todas as regras da UE estavam em vigor para o Reino Unido e os cidadãos com nacionalidade britânica podiam facilmente começar a trabalhar em empresas holandesas, ou seja, sem residência ou autorização de trabalho. No entanto, quando o Reino Unido deixou a União Europeia em 31 de dezembro de 2020, a situação mudou. […]

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Obrigações do senhorio Imagem

Obrigações do senhorio

Um contrato de locação tem vários aspectos. Um aspecto importante disso é o proprietário e as obrigações que ele tem para com o inquilino. O ponto de partida no que diz respeito às obrigações do locador é “o gozo que o locatário pode esperar com base no contrato de aluguel”. Afinal, as obrigações [...]

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Imagem de conflito de interesses do diretor

Conflito de interesses do diretor

Os diretores de uma empresa devem sempre ser guiados pelos interesses da empresa. E se os diretores precisarem tomar decisões que envolvem seus próprios interesses pessoais? Que interesse prevalece e o que se espera que um diretor faça em tal situação? Quando há um conflito de [...]

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Retenção da imagem do título

Retenção de título

A propriedade é o direito mais abrangente que uma pessoa pode ter sobre um bem, de acordo com o Código Civil. Em primeiro lugar, isso significa que os outros devem respeitar a propriedade dessa pessoa. Em decorrência deste direito, cabe ao proprietário determinar o que acontece com seus bens. Para […]

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Imagem de barriga de aluguel internacional

Barriga de aluguel internacional

Na prática, os futuros pais optam cada vez mais por iniciar um programa de barriga de aluguel no exterior. Eles podem ter várias razões para isso, todas relacionadas com a situação precária dos futuros pais nos termos da lei holandesa. Eles são brevemente discutidos abaixo. Neste artigo, explicamos que as possibilidades no exterior podem [...]

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Surrogacy in the Netherlands Image

Barriga de aluguel na Holanda

A gravidez, infelizmente, não é algo natural para todos os pais que desejam ter filhos. Além da possibilidade de adoção, a barriga de aluguel pode ser uma opção para um dos pais. No momento, a barriga de aluguel não é regulamentada por lei na Holanda, o que torna o status legal [...]

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Imagem de autoridade parental

Autoridade parental

Quando uma criança nasce, a mãe da criança automaticamente tem autoridade parental sobre a criança. Exceto nos casos em que a própria mãe ainda seja menor de idade. Se a mãe é casada com seu parceiro ou tem parceria registrada durante o nascimento do filho, [...]

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Projeto de Lei de Modernização de Imagem de Parcerias

Projeto de Lei de Modernização de Parcerias

Até hoje, a Holanda tem três formas jurídicas de parceria: a parceria, a parceria geral (VOF) e a parceria limitada (CV). Eles são usados ​​principalmente em pequenas e médias empresas (PMEs), no setor agrícola e no setor de serviços. Todas as três formas de parceria são baseadas em um regulamento que data [...]

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doente

Como empregador, você pode se recusar a denunciar a doença de seu funcionário?

É comum que os empregadores tenham dúvidas sobre o relato de doenças por parte de seus funcionários. Por exemplo, porque o funcionário frequentemente relata doença às segundas ou sextas-feiras ou porque há um conflito industrial. Você tem permissão para questionar o relatório de doença do seu funcionário e suspender o pagamento do salário até que seja estabelecido [...]

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Ato de renúncia

Ato de renúncia

O divórcio envolve muito O processo de divórcio consiste em várias etapas. Os passos a serem tomados dependem se você tem filhos e se você concordou previamente com seu futuro ex-parceiro. Em geral, o seguinte procedimento padrão deve ser seguido. O primeiro de […]

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Recusa de trabalho Imagem

Recusa de trabalho

É muito chato se suas instruções não forem seguidas por seu funcionário. Por exemplo, aquele funcionário com quem você não pode contar que aparecerá no local de trabalho no fim de semana ou aquele que acha que seu código de vestimenta não se aplica a ele. […]

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Pensão de alimentos

Pensão de alimentos

O que é pensão alimentícia? Na Holanda, a pensão alimentícia é uma contribuição financeira para o custo de vida de seu ex-parceiro e filhos após o divórcio. É um valor que você recebe ou tem que pagar mensalmente. Se você não tem renda suficiente para viver, pode obter pensão alimentícia. […]

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Um procedimento de inquérito na Câmara Empresarial

Um procedimento de inquérito na Câmara Empresarial

Se surgirem disputas dentro da sua empresa que não possam ser resolvidas internamente, um procedimento perante a Câmara Empresarial pode ser um meio adequado para resolvê-las. Esse procedimento é denominado procedimento de pesquisa. Neste procedimento, a Câmara Empresarial é solicitada a investigar a política e o curso dos negócios [...]

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Demissão durante o período probatório

Demissão durante o período probatório

Durante o período probatório, empregador e empregado podem se conhecer. O funcionário pode verificar se o trabalho e a empresa são do seu agrado, enquanto o empregador pode verificar se o funcionário é adequado para o trabalho. Infelizmente, isso pode levar à demissão do funcionário. […]

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Rescisão e períodos de aviso prévio

Rescisão e períodos de aviso prévio

Você quer se livrar de um acordo? Isso nem sempre é possível imediatamente. Obviamente, é importante saber se existe um acordo por escrito e se acordos foram feitos sobre um período de notificação. Às vezes, um período de aviso legal se aplica ao contrato, enquanto você mesmo tem [...]

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Divórcios internacionais

Divórcios internacionais

Era costume casar-se com alguém da mesma nacionalidade ou da mesma origem. Hoje em dia, os casamentos entre pessoas de diferentes nacionalidades estão se tornando mais comuns. Infelizmente, 40% dos casamentos na Holanda terminam em divórcio. Como isso funciona se alguém mora em um país diferente de [...]

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Lutar divórcios

Lutar divórcios

Uma briga de divórcio é um evento desagradável que envolve muitas emoções. Neste período, é importante que várias coisas sejam organizadas corretamente e, portanto, é importante chamar a ajuda certa. Infelizmente, muitas vezes acontece na prática que os futuros ex-parceiros não são capazes [...]

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O que é um registro criminal?

O que é um registro criminal?

Você quebrou as regras da corona e foi multado? Então, até recentemente, você corria o risco de ter ficha criminal. As multas corona continuam existindo, mas não há mais uma anotação no registro criminal. Por que os registros criminais têm sido um espinho no lado de [...]

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Demissão

Demissão

A demissão é uma das medidas de maior alcance no direito do trabalho, que tem consequências de longo alcance para o empregado. É por isso que você, como empregador, ao contrário do empregado, não pode simplesmente desistir. Você pretende demitir seu funcionário? Nesse caso, você deve ter em mente certas condições [...]

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Reivindicação de danos: o que você precisa saber?

Reivindicação de danos: o que você precisa saber?

O princípio básico se aplica na lei de indenização holandesa: cada um suporta seus próprios danos. Em alguns casos, simplesmente ninguém é responsável. Pense, por exemplo, nos danos causados ​​por tempestades de granizo. Seu dano foi causado por alguém? Nesse caso, só pode ser possível compensar o dano se [...]

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Condições no contexto do reagrupamento familiar

Condições no contexto do reagrupamento familiar

Quando um imigrante obtém uma autorização de residência, ele também tem o direito ao reagrupamento familiar. O reagrupamento familiar significa que os membros da família do detentor do estatuto estão autorizados a vir para a Holanda. O artigo 8 da Convenção Europeia dos Direitos Humanos prevê o direito de [...]

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Renúncia

Renúncia

Sob certas circunstâncias, a rescisão do contrato de trabalho ou demissão é desejável. Este pode ser o caso se ambas as partes considerarem a renúncia e concluírem um acordo de rescisão a esse respeito. Você pode ler mais sobre a rescisão por consentimento mútuo e o acordo de rescisão em nosso site: Dismissal.site. Além do que, além do mais, […]

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Conflito de Tequila

Conflito de Tequila

Um conhecido processo judicial de 2019 [1]: O órgão regulador mexicano CRT (Consejo Regulador de Tequila) iniciou um processo contra a Heineken que mencionava a palavra Tequila em suas garrafas Desperados. Desperados pertence ao seleto grupo de marcas internacionais da Heineken e, segundo a cervejaria, é uma “cerveja com sabor de tequila”. Desperados […]

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Demissão imediata

Demissão imediata

Tanto empregados como empregadores podem entrar em contato com a demissão de várias maneiras. Você escolhe ou não? E em que circunstâncias? Uma das formas mais drásticas é a demissão imediata. É esse o caso? Então, o contrato de trabalho entre o empregado e o empregador terminará instantaneamente. […]

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