Proteção de segredos comerciais com a lei holandesa explicada
Os empresários que empregam funcionários geralmente compartilham informações confidenciais com esses funcionários. Isso pode estar relacionado a informações técnicas, como receita ou algoritmo, ou informações não técnicas, como bases de clientes, estratégias de marketing ou planos de negócios. No entanto, o que acontecerá com essas informações quando seu funcionário começar a trabalhar na empresa do concorrente? Você pode proteger esta informação? Em muitos casos, um contrato de confidencialidade é concluído com o funcionário. Em princípio, este contrato garante que suas informações confidenciais não se tornem públicas. Mas o que acontece se terceiros colocarem as mãos em seus segredos comerciais de qualquer maneira? Existem possibilidades para impedir a distribuição não autorizada ou o uso dessas informações?
Segredos comerciais
Desde 23 de outubro de 2018, ficou mais fácil tomar medidas quando segredos comerciais são (ou correm risco de) serem violados. Isso ocorre porque, nesta data, a Holanda Escritórios de sobre a proteção de segredos comerciais entrou em vigor. Antes da instalação desta lei, a lei holandesa não incluía a proteção de segredos comerciais e os meios para agir contra a violação desses segredos. De acordo com a Lei Holandesa sobre a proteção de segredos comerciais, os empreendedores podem agir não apenas contra a parte que é obrigada a manter sigilo com base em um acordo de não divulgação, mas também contra terceiros que obtiveram informações confidenciais e desejam fazer uso dessas informações.
O juiz pode proibir o uso ou a divulgação de informações confidenciais sob pena de multa. Além disso, medidas podem ser tomadas para garantir que os produtos fabricados usando os segredos comerciais não possam ser vendidos. Os holandeses Escritórios de sobre a proteção de segredos comerciais, portanto, oferece aos empresários uma garantia extra para assegurar que suas informações confidenciais sejam realmente mantidas em sigilo.
