Um advogado de imigração auxilia indivíduos, famílias e empresas a navegar pelo sistema de imigração holandês. Isso inclui a solicitação de autorizações de residência, vistos de trabalho (como a autorização para migrantes altamente qualificados), licenças de patrocínio para empregadores, reunificação familiar e procedimentos de cidadania. Eles também lidam com recursos e contestações legais quando o IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) rejeita uma solicitação.

Você precisa de um advogado (advocaat) e não de um consultor geral quando seu caso envolve um recurso legal, processos judiciais ou uma situação em que o sigilo profissional e o direito à representação legal são importantes. Se o IND (Serviço de Imigração e Naturalização dos EUA) rejeitou seu pedido, se você corre o risco de ser deportado ou se a licença de patrocínio do seu empregador está em risco, um advogado registrado com experiência em direito de imigração é essencial.

Os honorários variam dependendo da complexidade do caso. A maioria dos advogados de imigração cobra entre € 150 e € 350 por hora. Para pedidos de autorização de residência padrão, geralmente é possível um acordo com honorários fixos. Solicite um orçamento por escrito antecipadamente, que inclua não apenas os honorários advocatícios, mas também as taxas do IND (que variam de € 192 a € 1,425, dependendo do tipo de autorização) e quaisquer custos de tradução ou autenticação.

Sim. Travas deslizantes portáteis Law & More Oferecemos uma consulta inicial gratuita para discutir sua situação e avaliar suas opções antes de qualquer custo ser incorrido. Isso permite que você entenda qual tipo de autorização se aplica ao seu caso, a chance real de sucesso e o que todo o processo envolve.

A autorização Kennismigrant é uma autorização de residência e trabalho de via rápida para profissionais altamente qualificados que ganham acima do limite salarial do IND (atualizado anualmente). O empregador deve ser um patrocinador reconhecido pelo IND. Os pedidos são normalmente processados ​​em até duas semanas. Um advogado de imigração pode ajudar os empregadores a obter e manter sua licença de patrocínio e auxiliar os funcionários com o pedido de autorização.

Os prazos variam de acordo com o tipo de autorização. As autorizações para migrantes altamente qualificados são processadas em aproximadamente duas semanas. Os pedidos de autorização de residência padrão (MVV e VVR) geralmente levam de dois a três meses. Se um pedido for indeferido e você apresentar uma objeção (bezwaar), o processo pode se estender por vários meses. O apoio jurídico reduz significativamente o risco de atrasos causados ​​por documentos faltantes ou formulários incorretos.

Você pode apresentar uma objeção administrativa (bezwaarschrift) no prazo de quatro semanas após a decisão de indeferimento. Caso a objeção também seja indeferida, você pode recorrer ao tribunal administrativo (rechtbank). Um advogado de imigração pode avaliar os motivos do indeferimento, preparar a objeção e representá-lo em juízo, se necessário.

Sim. O reagrupamento familiar permite que o cônjuge ou parceiro(a) registrado(a) e os filhos menores de um residente holandês solicitem uma autorização de residência. O IND (Serviço de Imigração e Naturalização dos Estados Unidos) aplica requisitos de renda rigorosos: o patrocinador deve ganhar pelo menos 100% do salário mínimo vigente. Um advogado de imigração ajuda a garantir que toda a documentação atenda aos padrões do IND, reduzindo o risco de rejeição.

O MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf) é o visto de entrada necessário antes de chegar aos Países Baixos para obter uma autorização de residência de longa duração. O VVR (Verblijfsvergunning voor bepaalde tijd) é a autorização de residência emitida após a sua chegada ao país. Nem todas as nacionalidades necessitam de um MVV. Um advogado de imigração pode confirmar qual o procedimento aplicável à sua nacionalidade e situação.

Sim. Travas deslizantes portáteis Law & More Aconselha empregadores sobre como obter e manter o status de patrocinador reconhecido pelo IND, requisito para contratar migrantes altamente qualificados, funcionários transferidos dentro da mesma empresa e outros titulares de vistos de trabalho. Isso inclui a implementação de procedimentos internos de conformidade, a preparação para auditorias do IND e a resposta a investigações de conformidade.

Os Países Baixos oferecem autorizações de residência por tempo determinado e por tempo indeterminado, para diversos fins, como trabalho, estudo, família, tratamento médico e asilo. Um regime separado e mais flexível aplica-se aos cidadãos da UE. A autorização mais adequada depende da sua situação e do propósito da sua estadia; nós aconselhamos sobre a opção mais adequada.

O programa para migrantes altamente qualificados (kennismigrant) permite que trabalhadores não pertencentes à UE que atendam a um critério salarial trabalhem na Holanda por meio de um patrocinador reconhecido. Oferece um procedimento acelerado e simplificado. O salário exigido varia de acordo com a faixa etária. Assessoramos tanto empregadores quanto funcionários sobre as condições e o processo de candidatura.

Para o reagrupamento familiar, o patrocinador geralmente deve ter uma renda suficiente, independente e estável, frequentemente equivalente ou superior ao salário mínimo legal. Requisitos adicionais podem ser aplicados, como moradia adequada e, em alguns casos, a realização do exame básico de integração cívica no exterior. Os requisitos exatos dependem da situação de residência e do grau de parentesco.

A naturalização é, em princípio, possível após cinco anos de residência legal ininterrupta, desde que você esteja integrado à sociedade e não possua antecedentes criminais relevantes. Períodos mais curtos podem ser aplicados em casos de casamento com um cidadão holandês. Além da naturalização, existe o procedimento de opção em determinadas situações. Nem todos os países permitem a dupla nacionalidade, o que merece atenção prévia.

Muitos migrantes de fora da UE precisam se integrar: aprendem o idioma holandês, adquirem conhecimentos sobre a sociedade local e fazem exames. Essa exigência está ligada ao propósito da estadia e é importante para consolidar o status de residência e para a naturalização. Certos grupos estão isentos ou podem ser dispensados. Explicamos quais obrigações se aplicam a você.

Cidadãos da UE, do EEE e da Suíça podem viver e trabalhar nos Países Baixos sem autorização de residência, com base na livre circulação. O registo junto do IND (Serviço de Imigração e Naturalização) e da autarquia municipal pode, contudo, ser obrigatório. Os seus familiares, incluindo os provenientes de fora da UE, podem beneficiar deste regime favorável. As condições diferem substancialmente das aplicáveis ​​aos migrantes não pertencentes à UE.

O IND pode revogar uma autorização, por exemplo, se as condições deixarem de ser cumpridas ou se informações incorretas tiverem sido fornecidas. Você pode contestar uma decisão de revogação e, se necessário, recorrer ao tribunal. É importante observar os prazos curtos e buscar assistência jurídica com antecedência suficiente para proteger sua residência.

O pedido de asilo é submetido ao IND (Serviço de Imigração e Naturalização), que avalia se o requerente tem um temor bem fundamentado de perseguição ou um risco real de sofrer danos graves ao retornar. O procedimento envolve entrevistas, uma intenção de decisão e uma decisão final. Em caso de indeferimento, é possível recorrer. A legislação de asilo está intimamente ligada à legislação internacional e europeia.

Graduados com formação superior em universidades holandesas ou de prestígio podem solicitar uma autorização de residência para um "ano de orientação". Durante esse ano, podem trabalhar livremente no mercado de trabalho holandês, procurar emprego ou abrir um negócio, sem que um empregador precise atuar como patrocinador reconhecido. Trata-se de um passo inicial para, por exemplo, o programa de imigração para profissionais altamente qualificados.

Um patrocinador é a pessoa ou organização que tem interesse na permanência do migrante. Empregadores e instituições de ensino podem se reconhecer como "patrocinadores reconhecidos", o que agiliza os procedimentos e reduz a necessidade de comprovação, mas também implica em obrigações administrativas e de cuidado. Auxiliamos as organizações nesse processo de reconhecimento e no cumprimento dessas obrigações.

Muitas decisões do IND podem ser contestadas inicialmente por meio de uma objeção e, posteriormente, por um recurso perante o tribunal. Os prazos são curtos, geralmente de quatro semanas, portanto, é importante que a rejeição seja avaliada cuidadosamente para apresentar os fundamentos corretos. Em casos de asilo, o recurso costuma ser interposto diretamente, em vez de uma objeção.

Se a sua autorização de residência depende do seu cônjuge ou parceiro(a), um divórcio pode afetar o seu direito de residência. Dependendo da duração da sua estadia e da sua situação, poderá ser possível solicitar uma autorização de residência independente, por exemplo, com base na permanência prolongada ou em circunstâncias especiais.

Para obter uma autorização de residência permanente e para a naturalização, geralmente exige-se uma permanência ininterrupta de cinco anos, mas as condições exatas variam. Nem todos os fins de residência são contabilizados da mesma forma, e períodos no exterior ou sob certos fins temporários podem interromper a contagem.

Para a maioria das autorizações de residência relacionadas ao trabalho, como as para migrantes altamente qualificados, o empregador deve ser um patrocinador reconhecido pelo IND (Serviço de Imigração e Naturalização dos EUA). Esse reconhecimento acarreta obrigações, como o dever de cuidado e a manutenção de registros. Sem esse reconhecimento, geralmente não é possível agilizar o processo de solicitação de visto para migrantes altamente qualificados.

Uma decisão de retorno estabelece que um cidadão estrangeiro deve deixar os Países Baixos, geralmente dentro de um prazo determinado. Pode ser acompanhada de uma proibição de entrada. Contra uma decisão de retorno, existem medidas legais disponíveis e, em algumas situações, a partida pode ser adiada.