O que abrange o direito de família holandês
O Livro 1 do Código Civil trata de pessoas e família. Regula o casamento e a união estável, o regime de bens que os acompanha, o divórcio e a dissolução da união, a filiação e o reconhecimento de parentesco, a adoção, o poder parental, os regimes de visitas, a pensão alimentícia para filhos e cônjuge, os nomes e as medidas de proteção para adultos incapazes de cuidar de seus próprios assuntos: curatela (curatele), administração (bewind) e mentoria (mentorschap). Dois outros conjuntos de normas complementam o Livro 1. O Livro 4 rege a herança, definindo quem herda e quanto. Já o Código de Processo Civil estabelece como os casos de família são iniciados: a maioria é apresentada por petição, e o pedido de divórcio deve ser feito por um advogado. O que o direito de família holandês não faz é deixar os acordos inteiramente a cargo das partes. Grande parte dele é obrigatória. Não se pode renunciar à obrigação de sustentar o próprio filho por contrato, não se pode divorciar sem uma ordem judicial, e o tribunal avaliará qualquer acordo relativo a crianças em relação aos seus interesses antes de confirmá-lo. Essa combinação de escolha privada e revisão obrigatória é o que faz com que o direito de família atinja pessoas que nunca imaginaram ter que lidar com ele.Por que a forma do seu relacionamento importa
A legislação holandesa reconhece três formas de organizar uma relação, e as diferenças entre elas são muito maiores do que a maioria dos casais imagina. O casamento e a união estável são praticamente idênticos em seus efeitos jurídicos. Ambos criam um regime de bens legal, uma obrigação mútua de sustento, direitos hereditários automáticos e, quando nascem filhos durante a relação, guarda compartilhada automática. A principal diferença prática reside na dissolução: um casamento só pode ser dissolvido judicialmente, enquanto uma união estável sem filhos menores pode ser dissolvida extrajudicialmente por meio de um acordo elaborado com um advogado ou tabelião e registrado no cartório de registro civil. Nosso artigo sobre dissolução de uma parceria registrada Este documento estabelece esse caminho. Viver juntos sem nenhum dos dois estatutos é a terceira opção, e é legalmente a mais vazia. Os conviventes não devem pensão alimentícia um ao outro, não compartilham bens por força de lei e não herdam um do outro. A coabitação de longa duração não altera isso, independentemente de quantos anos dure. Tudo o que os parceiros em união estável desejam deve ser acordado de forma deliberada: um contrato de convivência (samenlevingscontract) para a questão dos bens, testamentos mútuos para a herança, inscrição conjunta do parceiro no fundo de pensão para benefícios de sobrevivência e reconhecimento da paternidade para a relação jurídica com essa criança. Este último ponto mudou de uma forma importante a saber. Desde 1 de janeiro de 2023, um parceiro não casado que reconhece uma criança adquire automaticamente a guarda compartilhada com a mãe na maioria dos casos, enquanto anteriormente era necessário um pedido judicial separado. Para crianças reconhecidas antes dessa data, a situação antiga ainda se aplica, portanto, os pais que reconheceram uma criança anos atrás devem verificar o que foi efetivamente registrado.Propriedade: o que é compartilhado e o que permanece seu
Crianças: autoridade, cuidado e manutenção
A autoridade parental (gezag) é o poder de tomar decisões sobre uma criança e representá-la legalmente. Casados e parceiros registrados detêm essa autoridade em conjunto, e desde 2023 o reconhecimento geralmente produz o mesmo resultado para parceiros não casados. A autoridade conjunta sobrevive à separação: os pais que se separam continuam tomando decisões juntos sobre escola, tratamento médico, residência e viagens, e um dos pais não pode unilateralmente levar a criança para o exterior. Quando os pais com filhos menores se separam, um plano parental (ouderschapsplan) é obrigatório. Ele deve estabelecer a divisão dos cuidados, como os pais se consultarão e se informarão mutuamente e como os custos com as crianças serão cobertos, e deve ser apresentado junto com o pedido de divórcio. As crianças são envolvidas de acordo com sua idade e capacidade, e a partir dos doze anos o tribunal normalmente as ouvirá. Nosso guia para o plano parental nos Países Baixos O texto abrange o que deve conter. Ambos os pais devem pagar pensão alimentícia aos filhos até que estes completem 21 anos, e para filhos entre 18 e 21 anos, essa obrigação existe independentemente de o jovem estar estudando ou não. Os valores são calculados com base nas diretrizes de pensão alimentícia elaboradas pelo grupo de especialistas do judiciário, que partem das necessidades da criança e da capacidade de pagamento de cada genitor; a pensão alimentícia corrente é reajustada anualmente por uma porcentagem definida pelo Ministro da Justiça e Segurança. Qualquer pessoa que apresente um valor fixo sem realizar esse cálculo está apenas estimando. Quando as circunstâncias mudam substancialmente, a pensão alimentícia pode ser revista. Isso requer uma ação judicial, e não se trata simplesmente de pagar menos: a suspensão unilateral dos pagamentos leva à cobrança pela agência nacional de cobrança de pensão alimentícia e a atrasos que não desaparecem.Manutenção entre ex-parceiros
Cônjuges e parceiros registrados devem pensão alimentícia um ao outro após o término da união, caso um deles não consiga prover seu próprio sustento de forma razoável. A obrigação de conviver em união estável não existe, a menos que haja acordo em contrário por escrito. Desde 1º de janeiro de 2020, a duração da pensão alimentícia entre cônjuges é, em princípio, metade da duração do casamento, com um limite máximo de cinco anos. Três exceções a estendem. Quando o casal tem um filho menor de doze anos, a obrigação se estende até que o filho mais novo atinja essa idade. Quando o casamento durou mais de quinze anos e o beneficiário atingirá a idade de aposentadoria estatal em até dez anos, a obrigação se estende até essa idade. E para beneficiários mais velhos, nascidos antes de uma data fixada nas regras transitórias, aplica-se um prazo mais longo. O tribunal pode estender o período ainda mais, caso o término da pensão seja considerado excessivamente severo. O valor depende da necessidade de uma das partes e da capacidade de pagamento da outra, sendo recalculado quando as rendas se alteram substancialmente. Novo casamento, registro de nova união estável ou convivência com um novo parceiro como se fossem casados extinguem o direito à pensão definitivamente.Quando o direito de família se intromete em uma empresa
O direito de família e o direito empresarial se encontram com mais frequência do que os empresários imaginam. Se as ações de uma sociedade limitada, uma participação em uma sociedade ou uma empresa individual fazem parte do patrimônio comum do casal, elas precisam ser avaliadas e partilhadas quando a relação termina, o que pode pressionar o próprio negócio. Mesmo quando a empresa é propriedade privada, pode haver direito a indenização se o seu valor aumentou por meio de esforço ou por meio de recursos provenientes do patrimônio comum. As cláusulas pré-nupciais e a documentação da empresa devem ser analisadas em conjunto. Um acordo de acionistas que exige o consentimento dos sócios para uma transferência, um procedimento de oferta previsto no contrato social ou um método de avaliação previamente acordado, tudo isso influencia o que um divórcio pode ou não fazer com a empresa. Quando esses fatores contradizem o acordo pré-nupcial, a disputa se torna consideravelmente mais custosa. A sucessão funciona da mesma maneira. O Livro 4 do Código Civil divide o patrimônio entre o cônjuge sobrevivente e os filhos, e os filhos têm direito à parte legítima da herança, mesmo que sejam deserdados. Para uma empresa familiar, isso significa que um herdeiro que não esteja envolvido na empresa ainda pode ter direito a uma indenização financeira. Testamentos, acordos matrimoniais e contratos de acionistas precisam estar alinhados; nossa visão geral de Direito sucessório holandês Explica a divisão legal. As consequências fiscais de uma transferência de empresa são uma questão à parte, que deve ser tratada pelo seu consultor tributário, e não pelo seu advogado.
Famílias internacionais: qual tribunal e qual lei
O direito de família holandês raramente é o único critério aplicável em lares com mais de uma nacionalidade. A jurisdição em casos de divórcio e responsabilidade parental dentro da UE segue o Regulamento Bruxelas II-Ter, a pensão alimentícia segue o Regulamento de Alimentos e, para casamentos celebrados a partir de 29 de janeiro de 2019, o Regulamento de Regime de Bens Matrimoniais determina qual lei de propriedade do país se aplica. O resultado é que um tribunal holandês pode ser competente enquanto a lei estrangeira rege os bens, ou vice-versa. Duas consequências práticas decorrem disso. Primeiro, quando mais de um tribunal tem jurisdição, a parte que entra com a ação primeiro geralmente determina onde o caso será julgado, o que torna o prazo um fator crucial. Segundo, a escolha da lei aplicável geralmente pode ser feita antecipadamente, em um acordo pré-nupcial ou em um documento separado, e isso elimina toda uma camada de disputa posterior. Os casos de sequestro internacional de crianças são regidos pela Convenção de Haia de 1980 e são julgados na Holanda por uma câmara especializada do tribunal de Haia, com prazos rigorosos. Se uma criança foi levada para o exterior ou não retornou após as férias, o assunto é urgente tanto no sentido jurídico quanto no prático. A adoção internacional está restrita desde 21 de maio de 2024: não são aceitas novas solicitações e o sistema atual está sendo gradualmente desativado nos anos seguintes. Os futuros pais que iniciaram o processo antes dessa data estão sujeitos a medidas transitórias.O que você pode combinar com antecedência
Quase todas as disputas que vemos poderiam ter sido amenizadas com um documento assinado enquanto o relacionamento ainda era bom. Quatro deles merecem ser considerados. Um contrato de união estável registra a contribuição de cada parceiro, a propriedade dos bens e do imóvel, e o que acontece em caso de término da relação. Para os conviventes, ele também serve como comprovante de parceria perante fundos de pensão e autoridades fiscais. Acordos matrimoniais ou de união estável definem o regime de bens e, quando há um negócio envolvido, como ele será mantido fora do patrimônio comum. Um acordo com cláusula de partilha periódica só é válido se for efetivamente cumprido a cada ano. Um testamento determina quem herda, nomeia um executor e pode proteger a herança de um futuro divórcio dos filhos por meio de uma cláusula de exclusão. Conviventes sem testamento não herdam nada um do outro. Uma procuração nomeia alguém para agir em seu nome caso você não possa mais decidir por si mesmo, evitando a necessidade de um tribunal nomear um administrador ou curador. Ela é elaborada por um tabelião e pode ser adaptada para assuntos financeiros, decisões médicas ou ambos. Nenhum desses documentos é mera formalidade. Cada uma delas converte uma regra padrão que você talvez não queira em uma configuração de sua escolha.O que fazer se um assunto familiar estiver a caminho?
Comece pelos fatos, e não pela emoção: estabeleça a data do casamento ou união estável, se houve acordo, quais bens existiam antes e quais foram adquiridos durante o relacionamento, e o que foi acordado em relação aos filhos. Reúna os documentos antes que as posições se tornem rígidas, pois o acesso à informação fica mais difícil quando as partes estão em conflito. Em seguida, decida qual tipo de processo você deseja. Muitos casos podem ser resolvidos por acordo, com um único advogado mediando ou com dois advogados negociando, e apenas o resultado confirmado sendo levado ao tribunal. Outros exigem medidas provisórias imediatas, por exemplo, sobre o uso da casa da família ou pensão alimentícia urgente. A escolha afeta o custo, a rapidez e o relacionamento que sobreviverá ao processo, o que é mais importante quando há filhos envolvidos. Law & More Oferecemos assessoria em acordos matrimoniais e de união estável, divórcio e dissolução de união estável, planos parentais e pensão alimentícia, além de questões familiares que envolvem diferentes países. Se você deseja saber qual é a sua situação, entre em contato com nossa equipe. equipe de direito familiar Analisaremos sua situação com você; você também pode ver quem faz o quê em nosso [site/plataforma/etc.] página da equipe.Perguntas frequentes
Quais são as principais áreas cobertas pelo direito de família?
Nos Países Baixos, o direito de família está definido principalmente no Livro 1 do Código Civil. Abrange o casamento e a união estável, os acordos matrimoniais e de convivência, o divórcio e a dissolução do casamento, a filiação, o reconhecimento e a adoção, o poder parental e o direito de visita, a pensão alimentícia para filhos e cônjuge, e as medidas de proteção de curatela, administração e tutela para adultos.
Como o direito de família protege os direitos individuais?
O direito de família holandês protege as pessoas principalmente por meio de normas obrigatórias e revisão judicial. Um casamento só pode ser dissolvido pelo tribunal, um plano parental é obrigatório quando há filhos menores, a obrigação de sustentar um filho não pode ser extinta por contrato e o tribunal avalia os acordos relativos aos filhos em relação aos seus interesses antes de os confirmar.
Por que o direito de família é importante nos relacionamentos pessoais?
Isso ocorre porque as consequências legais da coabitação, do registro de união estável e do casamento são bastante diferentes. O casamento e a união estável registrada criam um regime de bens legal, uma obrigação de sustento e direitos de herança; os coabitantes não possuem nenhum desses direitos por força de lei e precisam defini-los em um contrato de coabitação, um testamento e um registro de previdência.
Como o direito de família interage com os contextos empresariais e corporativos?
A separação afeta os negócios assim que as ações ou a empresa passam a fazer parte do patrimônio conjugal, pois precisam ser avaliadas e partilhadas. Mesmo uma empresa de propriedade privada pode gerar direito a indenização se seu valor aumentou durante o relacionamento. Acordos pré-nupciais, estatutos sociais e eventuais acordos de acionistas precisam ser formalizados previamente.
