Você quer se livrar de um acordo? Isso nem sempre é possível imediatamente. Obviamente, é importante saber se existe um acordo por escrito e se acordos foram feitos sobre um período de notificação. Às vezes, um período de notificação legal se aplica ao contrato, embora você mesmo não tenha feito nenhum acordo concreto sobre isso. Para determinar a duração de um período de aviso prévio, é importante saber que tipo de contrato se trata e se foi celebrado por prazo determinado ou indefinido. Também é importante que você avise adequadamente sobre a rescisão. Este blog irá primeiro explicar o que os acordos de duração envolvem. A seguir, será discutida a distinção entre contratos de prazo fixo e contratos abertos. Finalmente, discutiremos as maneiras pelas quais um acordo pode ser rescindido.
Contratos por tempo indeterminado
No caso de contratos de longo prazo, as partes se comprometem a atuar continuamente por um período mais longo. O desempenho, portanto, retorna ou é consecutivo. Exemplos de contratos de longo prazo são, por exemplo, aluguel e contratos de trabalho. Por outro lado, os contratos de longo prazo são contratos que exigem que as partes executem de forma pontual, como, por exemplo, um contrato de compra.
Período de tempo definido
Se um acordo foi celebrado por um período fixo de tempo, foi claramente acordado quando o acordo começará e quando terminará. Na maioria dos casos, não se pretende que o contrato seja rescindido prematuramente. Em princípio, não é possível rescindir o contrato unilateralmente, a menos que haja a possibilidade de fazê-lo no contrato.
No entanto, quando surgem circunstâncias imprevistas, pode surgir a possibilidade de rescisão. É importante que essas circunstâncias ainda não tenham sido levadas em consideração no acordo. Além disso, as circunstâncias imprevistas devem ser de natureza tão grave que não se possa esperar que a outra parte mantenha o contrato. Nessas circunstâncias, um acordo de desempenho contínuo também pode ser rescindido por dissolução pelo tribunal.
Tempo indefinido
Os contratos a termo por tempo indeterminado são, em princípio, sempre rescindíveis por aviso prévio.
Na jurisprudência, os seguintes princípios são usados ao rescindir contratos por tempo indeterminado:
- Se a lei e o acordo não prevêem um sistema de rescisão, então o contrato permanente pode ser rescindido por um período indefinido de tempo;
- Em alguns casos, entretanto, os requisitos de razoabilidade e justiça podem significar que a rescisão só é possível se houver um motivo suficientemente sério para a rescisão;
- Em alguns casos, os requisitos de razoabilidade e justiça podem exigir que um determinado período de aviso seja observado ou que o aviso seja acompanhado de uma oferta de indenização ou indenização.
Certos contratos, como contratos de trabalho e locações, têm prazos legais de notificação. Nosso site tem publicações separadas sobre este assunto.
Quando e como você pode cancelar um contrato?
Se e como um acordo pode ser rescindido depende, em primeira instância, do conteúdo do acordo. As possibilidades de rescisão são frequentemente acordadas em termos e condições gerais. Portanto, é aconselhável examinar primeiro esses documentos para ver quais são as possibilidades de rescisão de um contrato. Legalmente falando, isso é chamado de rescisão. Em geral, a rescisão não é regulamentada por lei. A existência da possibilidade de rescisão e as respectivas condições estão reguladas no contrato.
Você gostaria de cancelar a assinatura por carta ou e-mail?
Muitos contratos contêm a exigência de que o acordo só pode ser rescindido por escrito. Para alguns tipos de contrato, isso está até mesmo explicitamente estabelecido na lei, por exemplo, no caso de compra de imóveis. Até recentemente, não era possível rescindir esses contratos por e-mail. No entanto, a lei foi alterada a este respeito. Em algumas circunstâncias, um e-mail é visto como 'escrito'. Portanto, se o contrato não estipular que o contrato deve ser rescindido por carta registrada, mas apenas se referir a uma notificação por escrito, o envio de um e-mail é suficiente.
No entanto, há uma desvantagem em cancelar a assinatura por e-mail. O envio de e-mail está sujeito à chamada 'teoria do recebimento'. Isso significa que uma declaração dirigida a uma determinada pessoa só terá efeito depois que a declaração chegar a essa pessoa. Enviá-lo sozinho não é, portanto, suficiente. Uma declaração que não tenha chegado ao destinatário não tem efeito. Quem rescindir um contrato por e-mail deve, portanto, provar que o e-mail realmente chegou ao destinatário. Isso só é possível se a pessoa a quem o e-mail foi enviado responder ao e-mail ou se for solicitada a leitura ou aviso de recebimento.
Se você deseja rescindir um acordo que já foi concluído, é aconselhável primeiro olhar os termos e condições gerais e o contrato para ver o que foi determinado sobre a rescisão. Se o acordo tiver que ser rescindido por escrito, é melhor fazê-lo por correio registrado. Se você optar pela rescisão por e-mail, certifique-se de que pode provar que o destinatário recebeu o e-mail.
Você quer cancelar um acordo? Ou você tem dúvidas sobre a rescisão de contratos? Então, não hesite em contatar os advogados de Law & More. Estamos dispostos a revisar seus acordos e fornecer a você os conselhos certos.