Além do nosso artigo geral sobre o Conselho de Supervisão (doravante denominado 'SB'), também gostaríamos de nos concentrar no papel do SB em tempos de crise. Em tempos de crise, salvaguardar a continuidade da empresa é mais importante do que nunca, pelo que considerações importantes devem ser feitas. […]
O Conselho de Supervisão (doravante 'SB') é um órgão do BV e da NV que tem uma função de supervisão sobre a política do conselho de administração e os assuntos gerais da empresa e sua empresa afiliada (Artigo 2: 140/250 parágrafo 2 do Código Civil Holandês ('DCC')). O propósito de […]
A sociedade estatutária de dois níveis é uma forma especial de sociedade que pode ser aplicada à NV e à BV (bem como à cooperativa). Muitas vezes pensa-se que isso se aplica apenas a grupos que operam internacionalmente com parte de suas atividades na Holanda. No entanto, isso não precisa necessariamente [...]
A polícia o deteve por dias e agora você se pergunta se isso é feito estritamente de acordo com o livro? Por exemplo, porque você duvida da legitimidade dos motivos para fazê-lo ou porque acredita que a duração foi muito longa. É normal que você, ou [...]
Na Holanda, a pensão de alimentos é uma contribuição financeira para as despesas de subsistência do ex-parceiro e de todos os filhos após o divórcio. É um valor que você recebe ou deve pagar mensalmente. Se você não tem renda suficiente para se sustentar, você tem direito [...]
Todo inquilino tem direito a dois direitos importantes: o direito de desfrutar da vida e o direito a proteção de aluguel. Onde discutimos o primeiro direito do inquilino em relação às obrigações do locador, o segundo direito do inquilino veio em um blog separado sobre [...]
Quando você aluga uma acomodação na Holanda, você tem automaticamente direito à proteção de aluguel. O mesmo se aplica aos seus co-inquilinos e sublocatários. Em princípio, a proteção do aluguel compreende dois aspectos: proteção do preço do aluguel e proteção do aluguel contra a rescisão do contrato de arrendamento, no sentido de que o proprietário não pode simplesmente [...]
É difícil decidir se devemos nos divorciar. Depois de decidir que essa é a única solução, o processo realmente começa. Muitas coisas precisam ser arranjadas e também será um período emocionalmente difícil. Para te ajudar no seu caminho, vamos dar [...]
Até 31 de dezembro de 2020, todas as regras da UE estavam em vigor para o Reino Unido e os cidadãos com nacionalidade britânica podiam facilmente começar a trabalhar em empresas holandesas, ou seja, sem residência ou autorização de trabalho. No entanto, quando o Reino Unido deixou a União Europeia em 31 de dezembro de 2020, a situação mudou. […]
Um contrato de locação tem vários aspectos. Um aspecto importante disso é o proprietário e as obrigações que ele tem para com o inquilino. O ponto de partida no que diz respeito às obrigações do locador é “o gozo que o locatário pode esperar com base no contrato de aluguel”. Afinal, as obrigações [...]
A pensão alimentícia é um abono ao ex-cônjuge e filhos como contribuição para a manutenção. A pessoa que deve pagar a pensão alimentícia também é referida como devedor de alimentos. O destinatário da pensão alimentícia é frequentemente referido como a pessoa com direito a alimentos. Pensão alimentícia é uma quantia que você [...]
Os diretores de uma empresa devem sempre ser guiados pelos interesses da empresa. E se os diretores precisarem tomar decisões que envolvem seus próprios interesses pessoais? Que interesse prevalece e o que se espera que um diretor faça em tal situação? Quando há um conflito de [...]
2021 é um ano em que algumas coisas mudarão no campo legislativo e regulamentar. Este é também o caso do imposto de transferência. Em 12 de novembro de 2020, a Câmara dos Deputados aprovou um projeto de lei para o ajuste do imposto de transferência. O objetivo disto […]
A propriedade é o direito mais abrangente que uma pessoa pode ter sobre um bem, de acordo com o Código Civil. Em primeiro lugar, isso significa que os outros devem respeitar a propriedade dessa pessoa. Em decorrência deste direito, cabe ao proprietário determinar o que acontece com seus bens. Para […]
Em 2012, a legislação do BV (empresa privada) foi simplificada e flexibilizada. Com a entrada em vigor da Lei de Simplificação e Flexibilidade da Lei do BV, os acionistas tiveram a oportunidade de regulamentar as suas relações mútuas, de modo que se criou mais espaço para adaptar a estrutura da empresa […]
A Lei de Segredos Comerciais (Wbb) é aplicada na Holanda desde 2018. Esta Lei implementa a Diretiva Europeia sobre a harmonização das regras sobre a proteção de know-how e informações comerciais não divulgadas. O objetivo da introdução da Diretiva Europeia é prevenir a fragmentação da regra em todos […]
Na prática, os futuros pais optam cada vez mais por iniciar um programa de barriga de aluguel no exterior. Eles podem ter várias razões para isso, todas relacionadas com a situação precária dos futuros pais nos termos da lei holandesa. Eles são brevemente discutidos abaixo. Neste artigo, explicamos que as possibilidades no exterior podem [...]
A gravidez, infelizmente, não é algo natural para todos os pais que desejam ter filhos. Além da possibilidade de adoção, a barriga de aluguel pode ser uma opção para um dos pais. No momento, a barriga de aluguel não é regulamentada por lei na Holanda, o que torna o status legal [...]
Quando uma criança nasce, a mãe da criança automaticamente tem autoridade parental sobre a criança. Exceto nos casos em que a própria mãe ainda seja menor de idade. Se a mãe é casada com seu parceiro ou tem parceria registrada durante o nascimento do filho, [...]
Até hoje, a Holanda tem três formas jurídicas de parceria: a parceria, a parceria geral (VOF) e a parceria limitada (CV). Eles são usados principalmente em pequenas e médias empresas (PMEs), no setor agrícola e no setor de serviços. Todas as três formas de parceria são baseadas em um regulamento que data [...]
É comum que os empregadores tenham dúvidas sobre o relato de doenças por parte de seus funcionários. Por exemplo, porque o funcionário frequentemente relata doença às segundas ou sextas-feiras ou porque há um conflito industrial. Você tem permissão para questionar o relatório de doença do seu funcionário e suspender o pagamento do salário até que seja estabelecido [...]
O divórcio envolve muito O processo de divórcio consiste em várias etapas. Os passos a serem tomados dependem se você tem filhos e se você concordou previamente com seu futuro ex-parceiro. Em geral, o seguinte procedimento padrão deve ser seguido. O primeiro de […]
É muito chato se suas instruções não forem seguidas por seu funcionário. Por exemplo, aquele funcionário com quem você não pode contar que aparecerá no local de trabalho no fim de semana ou aquele que acha que seu código de vestimenta não se aplica a ele. […]
O que é pensão alimentícia? Na Holanda, a pensão alimentícia é uma contribuição financeira para o custo de vida de seu ex-parceiro e filhos após o divórcio. É um valor que você recebe ou tem que pagar mensalmente. Se você não tem renda suficiente para viver, pode obter pensão alimentícia. […]
Se surgirem disputas dentro da sua empresa que não possam ser resolvidas internamente, um procedimento perante a Câmara Empresarial pode ser um meio adequado para resolvê-las. Esse procedimento é denominado procedimento de pesquisa. Neste procedimento, a Câmara Empresarial é solicitada a investigar a política e o curso dos negócios [...]
Durante o período probatório, empregador e empregado podem se conhecer. O funcionário pode verificar se o trabalho e a empresa são do seu agrado, enquanto o empregador pode verificar se o funcionário é adequado para o trabalho. Infelizmente, isso pode levar à demissão do funcionário. […]
Você quer se livrar de um acordo? Isso nem sempre é possível imediatamente. Obviamente, é importante saber se existe um acordo por escrito e se acordos foram feitos sobre um período de notificação. Às vezes, um período de aviso legal se aplica ao contrato, enquanto você mesmo tem [...]
Era costume casar-se com alguém da mesma nacionalidade ou da mesma origem. Hoje em dia, os casamentos entre pessoas de diferentes nacionalidades estão se tornando mais comuns. Infelizmente, 40% dos casamentos na Holanda terminam em divórcio. Como isso funciona se alguém mora em um país diferente de [...]
Se você tiver filhos menores e se divorciar, devem ser feitos acordos sobre os filhos. Os acordos mútuos serão estabelecidos por escrito em um acordo. Este acordo é conhecido como plano parental. O plano dos pais é uma excelente base para obter um bom divórcio. É um […]
Uma briga de divórcio é um evento desagradável que envolve muitas emoções. Neste período, é importante que várias coisas sejam organizadas corretamente e, portanto, é importante chamar a ajuda certa. Infelizmente, muitas vezes acontece na prática que os futuros ex-parceiros não são capazes [...]
Você quebrou as regras da corona e foi multado? Então, até recentemente, você corria o risco de ter ficha criminal. As multas corona continuam existindo, mas não há mais uma anotação no registro criminal. Por que os registros criminais têm sido um espinho no lado de [...]
A demissão é uma das medidas de maior alcance no direito do trabalho, que tem consequências de longo alcance para o empregado. É por isso que você, como empregador, ao contrário do empregado, não pode simplesmente desistir. Você pretende demitir seu funcionário? Nesse caso, você deve ter em mente certas condições [...]
O princípio básico se aplica na lei de indenização holandesa: cada um suporta seus próprios danos. Em alguns casos, simplesmente ninguém é responsável. Pense, por exemplo, nos danos causados por tempestades de granizo. Seu dano foi causado por alguém? Nesse caso, só pode ser possível compensar o dano se [...]
Quando um imigrante obtém uma autorização de residência, ele também tem o direito ao reagrupamento familiar. O reagrupamento familiar significa que os membros da família do detentor do estatuto estão autorizados a vir para a Holanda. O artigo 8 da Convenção Europeia dos Direitos Humanos prevê o direito de [...]
Sob certas circunstâncias, a rescisão do contrato de trabalho ou demissão é desejável. Este pode ser o caso se ambas as partes considerarem a renúncia e concluírem um acordo de rescisão a esse respeito. Você pode ler mais sobre a rescisão por consentimento mútuo e o acordo de rescisão em nosso site: Dismissal.site. Além do que, além do mais, […]
